O que as empresas esperam dos seus empregados?

Olá leitores,

          O quinto desafio foi lançado e vamos mais uma vez cumpri-lo. Para entender um pouco mais sobre o que as empresas esperam de um profissional, entrevistamos uma pessoa responsável pela área de RH (Recursos Humanos) e o dono da empresa Brochweld Vistorias Ltda. Essas duas pessoas são as responsáveis na contratação e demissão de funcionários.

          Duas perguntas foram necessárias pra eles responderem tudo o que achamos necessário, a primeira pergunta foi “Quais são os principais critérios para contratação?”. A empresa respondeu três principais tópicos:

- Perfil da vaga (análise do candidato de acordo com o perfil solicitado)

- Entrevista Individual (história de vida, formação, experiências)

- Apresentação e fluência.

          E a segunda pergunta foi “Depois de contratado, o que a empresa espera do profissional?”, e a resposta:

- Que desempenhe sua função adequadamente, de acordo com o treinamento oferecido;

- Que tenha um bom relacionamento interpessoal;

- Que se adeque às normas da empresa;

- Que demonstre todas as suas habilidades para que possamos investir no seu crescimento profissional.

          Como um comentário final, o proprietário da empresa disse que todos têm que exercer o que gostam, estudar o que gostam, porque só se identificando com a sua função no trabalho, é possível a executar bem para o resto de uma vida profissional e ter sucesso na sua atividade.

          Na opinião da equipe o que a empresa busca é disciplina, dedicação e conhecimento. O funcionário tem que se gostar do que faz, por que assim o trabalho é feito com mais esforço e perfeição, e a pessoa que o executa faz o trabalho feliz simplesmente pelo fato de gostar do que faz. Adequando-se a normas da empresa, respeitando os seus superiores e se esforçando ao máximo, o empregado não vai ser demitido facilmente e terá uma carreira promissora. Respeitar os superiores não quer dizer que deve-se ficar quieto o tempo todo e aceitar tudo, a pessoa que tem iniciativa, que mostra oportunidades de melhoria para o meio em que trabalha e que faz críticas construtivas, com certeza se destaca diante de seus companheiros e consequentemente cresce intelectualmente. Pois é isso que faz a empresa crescer e se destacar diante das outras. Como um exemplo, na escola cada um consegue notas mais altas na matéria em que gosta, seja artes, educação física, matemática ou português, por isso pensamos que cada um fazendo o que realmente gosta, irá ser um ótimo profissional.

Andressa, Caroline e Janaina.